Décimo terceiro salário: como o pagamento é feito? Como calcular o décimo terceiro salário? Pagamento proporcional Casos de redução de jornada Conclusão

Como calcular o décimo terceiro salário corretamente

Calcular o décimo terceiro  é uma das atividades do RH. Por se tratar de um dos pagamentos mais importantes, qualquer erro nessa demanda pode gerar problemas graves.

O décimo terceiro salário nada mais é do que de uma bonificação anual, paga no mês de dezembro, aos trabalhadores do regime CLT.

ÍNDICE DE CONTEÚDOS

Como fazer o pagamento do décimo terceiro

De acordo com a Lei 4.749, a empresa pode pagar o décimo terceiro salário aos seus trabalhadores até o dia 20 dezembro e dividi-la em duas parcelas.

A primeira metade, correspondente à metade do salário do colaborador do mês anterior, é paga entre fevereiro e novembro do mesmo ano. Nesse caso, funciona quase como um adiantamento e depois é descontada na segunda parcela.

Como calcular o décimo terceiro

Vamos aprender os detalhes das duas parcelas do décimo terceiro. Confira!

Primeira parcela

Como vimos anteriormente, a primeira parcela trata-se de uma antecipação do décimo terceiro. Por não receber nenhum desconto, o valor tende a ser maior que o da segunda da parcela. Portanto, basta apenas dividir o salário bruto pela metade para chegar ao valor.

Segunda parcela

Já a segunda parcela é um pouco mais complicada para o RH. O cálculo não é tão simples devido os descontos. Confira o passo a passo:

  • Divida o salário bruto por 12;
  • Multiplique o resultado por 10;
  • Subtraia o valor da primeira parcela;
  • Subtraia o valor dos descontos do INSS e do IR.

Pagamento proporcional aos dias trabalhados

Em casos onde o colaborador não completou um ano na empresa ou, então, rescindiu o contrato de trabalho, o valor é proporcional aos meses trabalhados. Para um mês entrar nessa conta, é preciso que o trabalhador tenha cumprido no mínimo quinze dias.

Conclusão

Pronto, agora, você já sabe como calcular o décimo terceiro salário. Então, que tal continuar aprendendo mais sobre esse e outros assuntos do universo do RH? Acesse nosso conteúdo e confira as dicas.

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