DIRF vai acabar em 2026: o que muda para o RH e o DP

A Receita Federal confirmou o fim da DIRF e, com isso, muitos profissionais de RH e DP estão em dúvida sobre o que realmente muda no dia a dia. A declaração ainda será entregue pela última vez em 2025, mas a partir de 2026 todas as informações passam a ser enviadas exclusivamente pelo eSocial e pela EFD-Reinf. Para facilitar sua rotina, trouxemos este artigo sobre o que você precisa saber para cumprir a obrigação sem riscos.

Afinal, o que é a DIRF?

A DIRF sempre foi a obrigação usada para informar à Receita Federal os rendimentos pagos a trabalhadores e terceiros, além das retenções de IR, PIS, COFINS e CSLL.

Ela ajudava o governo a cruzar informações e prevenir erros ou fraudes.

Quando ela deixa de existir?

A Receita Federal determinou o fim da DIRF a partir do ano-calendário de 2025.

Isso significa que a última entrega será em fevereiro de 2025, referente a 2024.

A partir de 2026, todas as informações passam a ser enviadas somente pelo eSocial e pela EFD-Reinf.

Por que a DIRF foi extinta?

O objetivo é simplificar e centralizar as obrigações fiscais.

Hoje o RH precisa lidar com vários sistemas. Com a mudança, tudo passa a ser concentrado nos ambientes digitais já existentes, reduzindo retrabalho e possíveis divergências.

O que muda com o eSocial e a EFD-Reinf?

Com o fim da DIRF, tudo o que antes era declarado nela passa a ser informado pelo eSocial e pela EFD-Reinf.

eSocial

É onde o RH já envia dados de folha e desligamentos. Agora, ele também recebe as informações de IRRF dos trabalhadores.

Ele não calcula o imposto, só registra os valores para a Receita conferir.

EFD-Reinf

É o complemento do eSocial.

Nela vão as informações sobre retenções, serviços tomados ou prestados e receitas.

Os dois juntos substituem totalmente a DIRF.

O Informe de Rendimentos continua obrigatório?

Sim! Mesmo sem DIRF, as empresas ainda precisam entregar o Informe de Rendimentos aos trabalhadores, conforme a IN RFB nº 2.060/2021.

O prazo segue o mesmo: último dia útil de fevereiro.

Como o Epays ajuda seu RH nessa transição

Mesmo com o fim da DIRF, o RH continua responsável por organizar documentos, comunicar prazos e entregar o Informe de Rendimentos aos trabalhadores, e o Epays facilita todo esse processo. A plataforma permite o envio do Informe de forma simples, com identificação automática de cada colaborador.

Além disso, o Epays centraliza o histórico de envios e permite avisar o trabalhador diretamente pela plataforma para que todos recebam as informações no prazo.

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