Do início ao fim da jornada dos colaboradores: Recrutamento, Admissão, Benefícios, Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico, Holerite Online, Assinatura Digital e Pagamento de Salários por PIX. Implantação GRATUITA em 15 dias.
Nunca mais você irá precisar acessar diversos sistemas para realizar as tarefas do dia a dia. O Epays tem tudo o que a sua gestão precisa.
Agora ficou mais fácil fazer o recrutamento e seleção, encontrando o candidato perfeito para a sua vaga e fazer a contratação, solicitando todas as documentações de forma online, com segurança e agilidade.
O teste de perfil comportamental do SisteMars ou o teste de cores são ferramentas perfeitas para conhecer a fundo seus candidatos e tomar as melhores decisões para sua empresa.
Encontre o candidato perfeito para a sua vaga através do banco nacional de empregos.
O BNE conta com mais de 22 milhões de currículos. Encontre e se comunique imediatamente com o candidato e faça o seu recrutamento e seleção.
Tenha uma página de carreiras personalizada, divulga suas vagas, atraia os melhores candidatos e crie seu banco de talentos.
Após o recrutamento e seleção chegou a hora de contratar.
Solicite as documentações, receba e realize o processo de admissão em até 30 minutos
Os dados dos colaboradores são integrados automaticamente como portal do eSocial para certificar que possuem situação regular.
Com a plataforma de ponto do Epays, sua empresa automatiza rotinas burocráticas em controle e tratativa de ponto e na gestão de pessoas, elimina custos invisíveis e aumenta a segurança jurídica para focar no que importa: as pessoas.
Acompanhe a jornada completa de forma rápida e prática. Tudo automático. Marcações de ponto, horas extras e banco de horas sempre atualizados.
Ganhe agilidade no controle da jornada de trabalho, aprovando solicitações de justificativa, atestado ou abano diretamente pela plataforma.
Múltiplas formas de registro de ponto e a validação e assinatura digital do espelho ponto direto pelo sistema.
Muito mais rápido e seguro.
Permita que seus trabalhadores façam suas justificativas de forma autônoma podendo acompanhar a aprovação do gestor e RH.
As informações de jornada de trabalho são salvas diretamente na nuvem, garantindo a segurança das informações de registro de ponto.
O nosso sistema está 100% de acordo com a legislação trabalhista, amparado na portaria 671 e na categoria REP-P.
O novo app de controle de ponto online para tablet e celular traz tecnologia e praticidade para o seu dia a dia. Com o Registra Fácil, todos os colaboradores podem registrar o ponto em um só dispositivo! Eliminando o relógio físico.
Através da plataforma o trabalhador tem acesso fácil a suas informações e uma comunicação mais assertiva com o RH. Pelo celular é possível, consultar as informações, assinar recibos e documentos e fazer solicitações para o RH.
O trabalhador tem acesso aos seus holerites mensais, como também recibos de adiantamento, férias, 13º salário, abono, PLR entre outros recibos. Tudo fica armazenado podendo consultar a qualquer hora e assinar de forma digital seu holerite.
O trabalhador tem acesso as informações de benefícios, como vale transporte, vale refeição, plano de saúde entre outros benefícios que a empresa oferece, podendo consultar a qualquer hora e assinar de forma digital seu holerite.
Disponibilize aos seus trabalhadores o acesso ao Informe de Rendimentos para declaração do Imposto de Renda
Disponibilize qualquer recibo de pagamento, mesmo aqueles que não estão na folha de pagamento como: PLR, bônus, reembolso.
Evite erros no fechamento da folha de pagamento. Permita que o trabalhador confira e assine o seu espelho ponto digitalmente.
Permita que o trabalhador realize o registro de ponto do próprio celular e em qualquer lugar, com reconhecimento facial e geolocalização.
Um canal de comunicação entre o trabalhador e RH, onde o trabalhador pode solicitar férias, adiantamento, alteração dos dados cadastrais ou tratar qualquer assunto com o RH.
Esqueça papel e caneta, aqui no Epays o trabalhador assina qualquer documento com apenas um clique. E os documentos ficam guardado por tempo indeterminado.
Cansou de enviar manualmente arquivos de remessa para o banco? Com o RHPIX, você evita erros na operação, estornos e retrabalho para a sua equipe. Aqui é muito simples: o RH importou os holerites em lote, o financeiro acessou, confirmou e pagou!
Nosso suporte ao cliente é 100% humanizado esse é nosso maior diferencial, 99/100 de satisfação nas respostas e retorno da nossa equipe de suporte.
Seus trabalhadores terão todas as informações no próprio celular, garantindo uma comunicação assertiva com o RH e acesso fácil a suas informações.
Tenha a visibilidade dos seus processos e gerencie a jornada 360º do seu trabalhador, do recrutamento ao seu desligamento
Toda nossa plataforma está auditada e compatível a LGPD, garantindo que todos os seus dados estejam sempre protegidos.
Conheça as soluções do Epays que vão acelerar ainda mais seus resultados.
Através da nossa pesquisa de salário, disponibilizamos para o RH atualizações e divulgações mensais de conteúdo do universo da remuneração.
Você que é profissional de RH e tem sob responsabilidade a gestão da remuneração, aproveite para conhecer um pouco mais do que podemos te oferecer.
Tenha uma plataforma de gestão de benefícios que simplifica a vida do trabalhador, oferecendo benefícios como seguro de vida e saúde, além de vantagens em estabelecimentos comerciais locais, com programas de cashback, e facilidade para o RH com descontos em folha.
Faça a gestão de documentos de admissão, rescisão, férias, contratos ou qualquer outro tipo de documentos do RH, enviando de forma individual ou em lote e coletando assinatura digital dos trabalhadores.
Com a nossa assinatura digital, o RH importa o documento e escolhe quantos assinantes interno ou exeterno, a plataforma faz o envio para assinatura por e-mail ou SMS.
Gerencie todas as áreas do RH e DP em um único lugar, centralizando todos os relatórios. Organize, visualize e obtenha insights de todos os dados da sua empresa em tempo real e a um clique.
Implantação rápida e sem custo
São mais de 100 sistemas de folha de pagamento já integrados com o Epays
Associamos informações chaves do recibo com os cadastros de trabalhadores e automaticamente separamos os recibos de pagamentos para cada um deles. Você ganha velocidade na distribuição do holerite, ponto e salário.
A implantação e treinamentos são online e a plataforma é 100% configurada pelo time do Epays.
ADP
AlterData
Athenas
Benner
Calima
Consisa
ContMaster
Contmatic
Controller
CucaFresca
DataMace
Datasul
Debcred
Delphi
Dexion
DigiByte
Dominio
DPcomp
E-Contab
Exactus
Exata
Expresso Sistemas
Folhamatic
Folli Informatica
Fortes
FX
Glandata
GoSoft
IMR SFP
Intelecto
JB
JDsoft
KMM
Ledware
Lugar De Gente
LuxZed
Marinelli
MarioMonteiro
MasterMaq
Metadados
Microsiga
Módulos
MultiCopan
Nasajon
NetSpeed
Oriente
Pholha
Ponto
Priori
Prosoft
Prosol
Protheus
Quartarh
Questor
Rhevolution
RM LABORE
Rubi
Sage
Sami Folha
Sankhya
SAP
SCI
Senior
SGRH
Sibrax
Siescon
SóFolha
Softbel
Sulprog
System
Titanium
Tron
Useall
VisualContab
Webfopag
winDP
Ei RH, chegou a hora de vivenciar o dia a dia de quem usa o Epays
Teste agora por 7 dias, experimente as principais funcionalidades e descubra como gerenciar toda operação do RH em um único sistema.
Perguntas frequentes
O Epays disponibiliza de duas formas de implantação. A primeira delas é a importação básica e assistida pelo nosso suporte, onde parametrizamos seus arquivos e configuramos as principais informações. A segunda é a implantação PRO, onde a nossa equipe faz a importação mensalmente dos seus arquivos e deixamos tudo pronto para o seu RH somente habilitar a visualização e notificação dos holerites disponíveis para o trabalhador. Ambas as implantações possuem treinamento online da plataforma, calls periódicos para tirar dúvidas e suporte técnico em horário comercial.
O Epays possui dois tipos de integração: via upload de arquivos direto na plataforma ou por API, para que o cliente possa integrar nosso sistema com a sua folha de pagamento.
O Epays oferece 3 planos diferentes: Básico, Digital e Estratégico, para ajudar o seu RH ser mais produtivo, eficiente e principalmente ser digital. Os valores dos nossos planos têm uma variação conforme a quantidade total de trabalhadores que consta na sua empresa. Existem planos a partir de R$150,00 para a faixa até 50 trabalhadores.
Sim. Além de disponibilizar acessos distintos para o RH, Gestor, Trabalhador e Financeiro, o Epays permite que o RH cadastre novos administradores para ter a mesma ação que o perfil principal. Por exemplo: Existe um setor de RH em uma das filiais, é possível configurar para que o usuário tenha acesso somente aos trabalhadores dessa filial. Chamamos isso de múltiplos administradores.
Sim. O cliente conta com o suporte desde o seu primeiro atendimento para conhecer a plataforma e fazer o teste grátis. A partir da contratação com o time de vendas, passando pelo time de implantação que vai cuidar de todos os parâmetros e configurações. Ao finalizar a implantação, o cliente tem à sua disposição o nosso time de especialistas para tirar todo o tipo de dúvida sobre a plataforma. Também oferecemos suporte através dos nossos canais de WhatsApp, E-mail e Teams, onde é possível tirar as dúvidas de forma humanizada.
Cada trabalhador terá seu acesso individual, podendo acessar através do seu CPF, número do celular ou endereço de e-mail. A plataforma não é um aplicativo, ou seja, não precisa fazer download ou atualizar a cada melhoria. O sistema é um site responsivo onde o trabalhador pode acessar pelo computador ou por qualquer modelo de celular.
Através da plataforma, o RH consegue disponibilizar documentos para o trabalhador assinar, como férias, política de privacidade ou documentos de admissão. Também permite a assinatura do colaborador em todos os recibos de pagamentos disponibilizados na plataforma. A autenticidade das assinaturas é garantida pelo certificado de segurança da própria plataforma Epays, que está em conformidade com os padrões de segurança exigidos internacionalmente. A garantia de aceite pelo trabalhador é feita através das informações de autenticação (usuário + senha) e código IP do dispositivo utilizado no momento da assinatura.
De acordo com a legislação em vigor, não existe um modelo oficial ou uma forma prescrita em lei para o recibo de pagamento de salário (holerite). Porém, a empresa precisa disponibilizar o recibo no qual contenha a identidade do trabalhador e da empresa, proventos e desconto de forma discriminada individualmente e o total liquido, assim cumpre as normas descritas no art. 464 da CLT.
Portanto, por meio da plataforma do Epays, a empresa fornece ao trabalhador o “contra recibo assinado” para fins de cumprimento do referido art. 464 da CLT, dispensando a impressão física do documento e a coleta da assinatura do empregado.
Ei RH, chegou a hora de vivenciar o dia a dia de quem usa o Epays
Teste agora por 7 dias, experimente as principais funcionalidades e descubra como gerenciar toda operação do RH em um único sistema.
Perguntas frequentes
Implantação assistida pela nossa equipe de especialistas, na qual parametrizamos seus arquivos e configuramos as principais informações. Após o processo de implantação, iniciam-se os treinamentos online da plataforma com os usuários administradores, juntamente com a nossa equipe. Oferecemos atendimento via chamadas periódicas para esclarecer dúvidas, além de suporte técnico durante o horário comercial.
O Epays oferece dois tipos de integração: por meio do upload de arquivos em lote diretamente na plataforma ou através de API, permitindo que o cliente integre nosso sistema com sua folha de pagamento. Ao fechar a folha, os dados são transferidos automaticamente para a plataforma via API.
O Epays oferece dois planos distintos: RH Digital e RH Estratégico, com o propósito de impulsionar a produtividade, eficiência e a digitalização do seu departamento de Recursos Humanos. Os valores dos nossos planos variam de acordo com o número total de trabalhadores em sua empresa, com opções a partir de R$160,00 para empresas com até 25 colaboradores.
Além dos dois módulos, Digital e Estratégico, o RH pode adquirir sistemas adicionais para potencializar seu plano, tais como o sistema de Ponto Eletrônico, Sistema de Folha de Pagamento, Recrutamento & Seleção, Admissão Online, entre outros sistemas para a gestão abrangente do setor de RH. Todos esses sistemas estão interligados em uma única plataforma, proporcionando um acesso unificado.
Sim. Além de disponibilizar acessos distintos para o RH, Gestor, Trabalhador e Financeiro, o Epays permite que o RH cadastre novos administradores para ter a mesma ação que o perfil principal. Por exemplo: Existe um setor de RH em uma das filiais, é possível configurar para que o usuário tenha acesso somente aos trabalhadores dessa filial. Chamamos isso de múltiplos administradores.
Sim. O cliente conta com o suporte desde o seu primeiro atendimento para conhecer a plataforma e fazer o teste grátis. A partir da contratação com o time de vendas, passando pelo time de implantação que vai cuidar de todos os parâmetros e configurações. Ao finalizar a implantação, o cliente tem à sua disposição o nosso time de especialistas para tirar todo o tipo de dúvida sobre a plataforma. Também oferecemos suporte através dos nossos canais de WhatsApp, E-mail e Teams, onde é possível tirar as dúvidas de forma humanizada.
Cada trabalhador terá seu acesso individual, podendo acessar através do seu CPF, número do celular ou endereço de e-mail. A plataforma não é um aplicativo, ou seja, não precisa fazer download ou atualizar a cada melhoria. O sistema é um site responsivo onde o trabalhador pode acessar pelo computador ou por qualquer modelo de celular.
Através da plataforma, o RH consegue disponibilizar documentos para o trabalhador assinar, como férias, política de privacidade ou documentos de admissão. Também permite a assinatura do colaborador em todos os recibos de pagamentos disponibilizados na plataforma. A autenticidade das assinaturas é garantida pelo certificado de segurança da própria plataforma Epays, que está em conformidade com os padrões de segurança exigidos internacionalmente. A garantia de aceite pelo trabalhador é feita através das informações de autenticação (usuário + senha) e código IP do dispositivo utilizado no momento da assinatura.
De acordo com a legislação em vigor, não existe um modelo oficial ou uma forma prescrita em lei para o recibo de pagamento de salário (holerite). Porém, a empresa precisa disponibilizar o recibo no qual contenha a identidade do trabalhador e da empresa, proventos e desconto de forma discriminada individualmente e o total liquido, assim cumpre as normas descritas no art. 464 da CLT.
Portanto, por meio da plataforma do Epays, a empresa fornece ao trabalhador o “contra recibo assinado” para fins de cumprimento do referido art. 464 da CLT, dispensando a impressão física do documento e a coleta da assinatura do empregado.
Solicite uma demonstração da nossa solução e saiba como você pode mudar a rotina do setor de RH e DP.