O Pix estreou no Brasil em 2020. Quase três anos após seu lançamento, tornou-se um dos meios de pagamento mais utilizados no Brasil, perdendo apenas para o dinheiro, segundo levantamento da Federação Nacional dos Dirigentes Lojistas (CNDL).
Em um cenário onde quase 18,6 milhões de chaves Pix são empresas, vemos o quanto o Pix também está transformando as rotinas de pagamento das empresas.
ÍNDICE DE CONTEÚDOS
PIX no setor de Recursos Humanos
O Pix apresentou uma liberdade nunca antes vista: pagar ou realizar transferências sem as taxas bancárias. Pensando nessa novidade, surgiu a necessidade de apresentar a mesma liberdade para as empresas no momento de realizarem o pagamento de salários de seus funcionários. Uma plataforma de pagamento pode oferecer liberdade bancária também para o trabalhador ao receber seu salário em qualquer banco.
O Pix dispensa a solicitação de dados para efetuar o pagamento aos colaboradores: basta a chave. Então, o valor entra instantaneamente na conta.
Vantagens de uma plataforma de pagamento por PIX
- O trabalhador por ter conta em qualquer banco;
- Maior integração entre RH e Financeiro;
- Possibilidade de ter conta em um banco digital;
- RH não depende do Financeiro para comprovantes;
- Menor investimento para as empresas;
- Trabalhador recebe aviso do pagamento na hora.
RHPIX: Plataforma de pagamento por PIX
O Epays apresenta o RHPix, no objetivo de oferecer liberdade bancária para o trabalhador. Realize o pagamento de salários em um único lote, para qualquer conta ou banco.
“Iniciamos a utilização do RHPix, um sistema de pagamento de salários desenvolvido pela Employer para realizar de forma segura o pagamento em 2021, em parceria com o Banco do Brasil e Banco Itaú”, explica Vera Lúcia Santos, especialista em RH da Employer. “A transferência ocorre quase instantaneamente, a plataforma emite um aviso via SMS que o salário está na conta e o colaborador pode estar em qualquer lugar do país para conferir, bastando entrar no aplicativo ou site de seu banco.”
Autonomia para o RH
A independência que esse sistema traz para o RH inclui ainda a oportunidade de contratar e pagar alguém que nem sequer tem conta em banco. E isso pode trazer mais economia, evitando as taxas bancárias regulares. “O Pix beneficia o RH da empresa, pois é possível eliminar trabalhos manuais, reduzindo horas gastas nessas atividades e tarifas bancárias que bancos convencionais sempre aplicam nas transações de pagamento”, explica Vera Lúcia.
A gestão de todos os pagamentos da empresa pode ser feito na nuvem, eliminando documentos físicos e facilitando por completo o RH.
“Antes, tínhamos diversos arquivos para serem processados e encaminhados para o banco. Havia a necessidade de dois dias e cerca de três ou mais pessoas para gerar todos os documentos necessários. Além de uma obrigatoriedade dos bancos em fazer o trabalhador abrir uma conta salário, outro processo burocrático era que muitas regiões utilizavam como forma de pagamento o cheque bancário”, destaca a especialista. “Com a integração RHPix do Epays, é possível unificar todos os arquivos para qualquer banco e realizar pagamento para qualquer conta do trabalhador de forma mais ágil, outro benefício, é a assinatura digital do holerite pago.”
Vantagens de ser um cliente do RHPIX
Conte com as melhores soluções para profissionalizar os pagamentos da sua folha.
- Pagamento de salário, rescisão, 13º salário, férias e benefícios ilimitados;
- Integração com todas as folhas de pagamento do mercado (Sage, Senior, Dominio, Alterdata, outros);
- Distribuição de holerites pagos aos trabalhadores pelo Epays;
- Assinatura Digital nos recibos de pagamentos;
- Pagamento de salário via TED ou PIX;
- Exportar para arquivos Contábeis;
- Dupla segurança de dados e senhas;
- Atendimento dedicado via WhatsApp;
- Acesso do RH ao comprovante de salário.
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