2023 já chegou e trouxe com ele diversas oportunidades. Esse ano representa mais um passo do crescimento da digitalização dos processos na empresa e para o RH não poderia ser diferente. O controle de ponto eletrônico pode ser um forte aliado do setor em 2023.
Pensando nisso, separamos algumas vantagens em usar um sistema de ponto eletrônico. Agora você pode entender melhor como essa modernização pode mudar a rotina do RH e dos colaboradores da empresa. Confira!
VANTAGENS DO PONTO ELETRÔNICO PARA 2023
Praticidade no cotidiano
Na correria do dia a dia, praticidade é algo fundamental. Com o ponto eletrônico, o trabalhador consegue registrar toda sua jornada por meio de um aplicativo ou em um computador.
Gestão assertiva
Quando a empresa possui funcionários em trabalhos externos, controlar suas jornadas pode ser um desafio. Com um ponto eletrônico, você facilita essa gestão e possibilita a marcação remota e a geolocalização.
Além disso, o ponto eletrônico otimiza a rotina do colaborador externo. Como ele não precisa ir até a empresa para registrar horários, ele terá um ganho de tempo significativo no dia a dia. Com essa tecnologia, tanto os profissionais de RH quanto os profissionais se beneficiam.
Precisão nas demandas
O controle do banco de horas é uma das tarefas mais importantes do RH. O setor precisa calcular as horas trabalhadas e eventuais horas extras, o que impacta diretamente na remuneração recebida.
O ponto eletrônico facilita esse controle e oferece aos profissionais de RH maior precisão na hora de marcar as horas realizadas por um profissional. Além disso, é possível conhecer melhor a rotina do funcionário e como ele registra as entradas e saídas.
Segurança de dados
Você já deve ter percebido que o ponto eletrônico é a forma mais segura de verificar as horas trabalhadas. Além de oferecer maior precisão, pode evitar fraudes em alterações feitas por funcionários ou pela própria empresa.
Alguns aplicativos pontuais oferecem até um serviço para reforçar essa segurança. Nesse caso, o funcionário deve tirar uma foto para comprovar sua identidade ao registrar o ponto. Isso impede uma pessoa de se passar por outra.
Otimização do dia a dia
Com um ponto eletrônico, a gestão do tempo é otimizada e garante maior praticidade na rotina. Essa tecnologia também possibilita a emissão de relatórios e outras informações que possam ser necessárias.
Com a praticidade de um sistema de ponto eletrônico, a empresa pode conceber medidas para melhorar o ambiente de trabalho, é claro, além de revisar os gastos associados a horas extras, turnos noturnos e outras possíveis variáveis na rotina dos funcionários.
Economia para a empresa
Ao ver todas as vantagens que listamos aqui, é possível perceber que os custos das corporações podem ser significativamente reduzidos.
Está relacionado não só à mudança da rotina para que os funcionários não possam fazer horas extras, mas também à redução das demandas de trabalho que geram prejuízos financeiros para a empresa.
Conheça o Ponto Eletrônico do Epays
O sistema de ponto do Epays garante a veracidade das informações de ponto protegendo a empresa e o trabalhador. Em cada um dos tipos de registro de ponto, a informação de geolocalização mostra para os gestores de onde o colaborador está atingindo o ponto.
Gestão em tempo real
Saiba os horários de entrada e saída, os atrasos e as faltas dos seus trabalhadores em tempo real. Acompanhe o número de horas extras e o banco de horas.
Geolocalização e foto
Essa é a segurança que você precisa no seu controle de ponto. Em tempo real, saiba onde é feito o registro de ponto e se foi o trabalhador certo que marcou.
Relatórios completos
Saiba quais são os atrasos, faltas, ocorrências e intervalos. Facilite a análise do RH com informações assertivas para a gestão das batidas de ponto.
